Operationeel- en Changemanagement
Deze tijden van arbeidsmarktkrapte, maar ook van inmiddels vier tot vijf werkzame generaties op de werkvloer, die op onderdelen best van elkaar verschillen qua behoeften, vraagt om een andere kijk naar hoe organisaties zijn gestructureerd. Hoe breng je deze verschillende behoeften en ideeën samen in een goedwerkende organisatie, waarin werkgeluk, intrinsieke motivatie, kernwaarden en loyaliteit voor medewerkers en kwaliteit en doen wat je belooft en het verrassen voor je opdrachtgevers, centraal staan. Dit vergt best wat van alle medewerkers en leidinggevenden, maar ook kan dit om een andere mindset van directies en hoger management vragen. Door middel van bijvoorbeeld workshops, interviews en vlootschouwen, passend bij de organisatie, kan een organisatieadvies op maat worden samengesteld en vervolgens worden gestart met het zorgvuldig implementeren van een meer optimale structuur, met respect voor mens, cultuur en kernwaarden.
​
Security Management
Samen met een andere ervaren specialist bied ik de mogelijkheid om ondersteuning te bieden bij marktconsultaties en het voortraject dat resulteert in een uiteindelijke tender. Op basis van de vooraf bepaalde wensen, kwaliteitseisen, certificeringen, SLA en KPI’s kunnen passende partijen worden uitgenodigd om concepten uit te werken en te presenteren op basis waarvan een goede uitvraag en selectie van potentiële aanbieders kan worden samengesteld. Na selectie van de beveiligingspartij of oplossing is het tevens mogelijk om het implementatietraject te begeleiden.